Offre transitoire/orientation professionnelle

Après la scolarité obligatoire, nous soutenons les jeunes de manière double (stages et école) dans le développement de leurs compétences scolaires et sur le marché du travail et les préparons de manière ciblée à leur formation professionnelle. L'objectif est la conclusion d'un contrat d'apprentissage ainsi que l'intégration dans l'entreprise formatrice.

Erlenhof | Stiftung
Intégration professionnelle
Offre transitoire/orientation professionnelle

Cette offre combine des contenus scolaires et des travaux pratiques afin de préparer les personnes à la possibilité de suivre avec succès une formation professionnelle sur le marché du travail normal ou protégé. Le cours d’orientation professionnelle se compose de trois modules principaux : clarification, formation et entraînement.

Des coaches au sein du programme aident les participants à identifier leurs points forts personnels et professionnels, leur aptitude à suivre une formation, le niveau de formation approprié et tout besoin de soutien supplémentaire pour atteindre leurs objectifs professionnels individuels.

Heike Bachmann
  • Cours d'orientation professionnelle
heike.bachmann@erlenhof-bl.ch
079 763 85 29

Spécifications

  • Stages dans des entreprises partenaires sur le marché du travail
  • Accompagnement individuel
  • Soutien dans le processus de candidature

Tarifs et inscription

Vous trouverez ici les tarifs actuels et les formulaires d’inscription.

Autres offres pour l'intégration professionnelle

École secondaire A et E

L’école secondaire interne permet aux jeunes en âge de scolarité d’obtenir un diplôme reconnu. Grâce à un enseignement orienté vers la pratique et les projets, un soutien individuel est mis en place afin de permettre le passage à l’école professionnelle.

Test d’aptitude

Les aptitudes professionnelles, sociales et cognitives en vue d’une intégration professionnelle sont systématiquement évaluées directement dans la pratique. L’objectif est de définir des recommandations de potentiel pour les programmes d’intégration professionnelle.

Formation professionnelle initiale AFP/ CFC

La formation professionnelle initiale AFP/CFC combine l’apprentissage dans nos centres de production avec l’école professionnelle publique ainsi que des cours d’appui. L’accent est mis sur une formation proche du marché du travail ainsi que sur le développement des compétences professionnelles et personnelles.

Entraînement au travail

Dans le cadre de l’entraînement au travail, nous renforçons de manière ciblée la résistance et la performance dans un environnement proche du travail, afin de permettre une réinsertion progressive dans le quotidien professionnel après des situations de vie éprouvantes.

Préparation à l’emploi

En guise de préparation à la formation de base AFP/CFC ou à une réinsertion professionnelle, nous encourageons les compétences spécifiques à la profession dans le cadre d’un modèle par étapes. L’offre a lieu directement dans nos centres de production et est assurée par le responsable de l’apprentissage concerné.

Job-Coaching

Le job-coaching accompagne la réinsertion ou la formation ainsi que la phase professionnelle qui s’ensuit. Il soutient les personnes concernées et les employeurs lors de l’intégration, de l’échange de connaissances dans des situations particulières ainsi que dans d’éventuelles situations difficiles.

Cours d’appui interne

Dans le cadre des cours d’appui, nous accompagnons individuellement les apprentis de l’école professionnelle publique sur des questions spécifiques liées au quotidien de l’école professionnelle.