Le jobcoaching soutient les personnes souffrant d’un handicap visuel dans leur recherche d’un emploi approprié. L’élaboration d’un dossier de candidature professionnel et un entraînement individuel à la candidature constituent la base de cette démarche. Le jobcoaching sert d’intermédiaire proactif entre les demandeurs d’emploi et les employeurs potentiels et les informe sur les effets du handicap visuel, sur les moyens auxiliaires adaptés et les techniques de travail compensatoires, ainsi que sur les possibilités de soutien ultérieur. En collaboration avec les autres services du département Intégration, nous visons une intégration réussie et durable de nos bénéficiaires sur le premier marché du travail.
Spécifications
- Création d’un dossier de candidature, entraînement aux entretiens d’embauche
- Accompagnement dans la recherche d’emploi, réseau Erlenhof | SIBU
- Recherche active d’emploi dans le réseau Erlenhof | SIBU
- Information aux employeurs potentiels sur les conséquences de la déficience visuelle sur la manière de travailler, sur les moyens auxiliaires appropriés et sur les techniques de travail compensatoires
- Information sur les possibilités de soutien de l’AI et de SIBU
Lieu de formation
- Suisse alémanique