Das Aufbau- und Arbeitstraining erstreckt sich über einen Zeitraum von drei bis zwölf Monaten und zielt darauf ab, Menschen, die aufgrund langer Phasen der Erwerbslosigkeit keine spezifischen beruflichen Qualifikationen vorweisen können, wieder auf das Niveau des ersten Arbeitsmarktes zu heben. Während dieser Zeitspanne wird ein Schwerpunkt auf die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Präsenz und Leistungsfähigkeit gelegt, was die Teilnehmer darauf vorbereitet, später über die Vermittlungsdienste erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt zurückzukehren, sei es vorübergehend oder auf Dauer.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Qualifizierungskurse zu absolvieren. Dies kann beispielsweise die Erlangung von Zertifikaten wie der Staplerprüfung oder die Teilnahme an spezialisierten Fachkursen in den zwölf verschiedenen Berufsbranchen des Erlenhof | Zentrums umfassen. Diese Qualifizierungskurse dienen dazu, das individuelle Portfolio zu aktualisieren und den Teilnehmern zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu vermitteln, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erweitern und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
